夜班在中秋节前一天晚上，工资翻了一番。

如果无法协商，申请劳动仲裁的
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如属于劳动关系的，不合理，用人单位延长劳动时间的，应支付加班费，并且需从保护劳动者健康角度，事先和劳动者协商
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单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权