公司要求签保密协议，即使离职三年内仍需要保密，那可以要求公司补偿金吗

签了保密协议且离职后，公司应给予相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可与劳动者约定保密及竞业限制条款，在竞业限制期内应按月给予经济补偿。如未及时支付，劳动者有权要求支付。
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可以要求公司支付保密补偿金或通过法律途径维权。选择哪种方式需考虑实际情况，如公司态度、合同条款等。建议先与公司协商，协商不成再考虑法律手段。
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可以。如公司未支付保密补偿，可要求支付或起诉。同时，需严格遵守保密协议，否则将承担违约责任。具体操作包括：收集证据、发送律师函、提起诉讼等。